勘查技术与工程专业拔尖创新人才培养
实验班实施方案(试行)
为适应区域经济社会发展对多元化人才培养的需求,深入推进勘查技术与工程人才培养模式改革,扎实开展一流本科教育,伟的国际1946bv决定探索实施勘查技术与工程专业拔尖创新人才培养计划,从全校本科生新生中选拔优秀学生组建拔尖创新人才培养实验班(以下简称创新班)。为确保创新班人才培养质量,制定本方案。
一、指导思想
坚持因材施教、分类培养的基本原则,依托地质资源与地质工程优势学科资源、勘查技术与工程国家级特色专业平台和高水平师资队伍,实行按全校新入学学生中招生、遴选、培养的机制,采用多元化的培养模式、灵活的管理机制和个性化的培养方案,激发学生对地球物理勘探知识的探求欲望,挖掘学生的创新潜力,着力培养勘查技术与工程专业应用型拔尖人才。
二、培养目标
着眼社会对勘查技术与工程人才多元化的需求,通过遴选优质生源,改革人才培养模式,配套优质资源,灵活体制机制,实施重点和个性化教育,培养一批具有国际视野、品德优良、基础扎实、能力突出的勘查技术与工程创新应用型人才。
三、勘查技术与工程创新班组建实施方案
在全校学生中遴选部分优秀本科生组建一个“创新班”。不实施大类培养,直接按专业培养模式开展教育。创新班人数15人-25人。学生由伟的国际1946bv管理。
四、勘查技术与工程创新班学生遴选
(一)遴选条件
1.热爱祖国、遵纪守法,具有高尚的道德品质和良好的行为习惯。
2.热爱勘查技术与工程专业,数理基础扎实,高考成绩和面试综合能力测试成绩优秀。
3.热衷思考,勇于创新,具有浓厚的地球物理勘探理论与应用研究兴趣以及较强的自学能力、动手能力和分析、解决问题的能力。
4.具备良好的心理素质和身体素质。
(二)遴选办法
采取自愿报名、课程考试、面试与心理测试相结合的方法开展学生遴选工作。新生入学后,伟的国际1946bv和勘查技术与工程教研室组织对自愿报名参加创新班的学生进行外语与数学考试,综合学生高考录取成绩、面试结果、心理测试情况择优确定学生名单。创新班实行动态调整机制。
五、勘查技术与工程创新班培养模式
(一)采用“2+2”培养模式。前2年强化通识课程和学科基础课程;2年后通过专业分流进入专业课程学习,创新班单独组班授课。
(二)项目驱动、产学研结合,实施专业个性化培养。在确保专业基础和专业核心课程前提下,在课程体系中,增设课题研究、科技立项、发表论文、科研训练、国内外学术交流、学科竞赛等若干勘查技术与工程专业个性化培养课程,同时,允许学生跨校、跨学院、跨专业、跨年级选课,要求学生必须完成6个学分的个性化课程项目,方准予毕业。
六、勘查技术与工程创新班培养办法
制订专门的勘查技术与工程创新班人才培养方案。
专业培养方案前两年强化基础(包括跨学科基础)教育,专业培养后两年按照创新班和“普通班”2个专业构建模块课程体系;
创新班在保证总学分(≤180学分)、总学时前提下,优化专业课程。专业必修课中,压缩理论教学学时,增加综合性实验、实践学时,增加一门专业设计课程;专业选修课中,压缩课程门数和课时,为了激励学生自主学习,对学生超额完成的个性化课程学分可1:1冲抵选修课程学分,满足个性化培养目标。
创新班实验课程的综合型、设计型、创新型实验项目比例不低于50%;加强学生的创新实践能力培养,将第一课堂与第二课堂紧密结合,允许跨校、跨学院、跨专业、跨年级选课,要求学生必须完成6个学分的课题研究、科技立项、发表论文、科研训练、国内外学术交流、学科竞赛等专业个性化课程学习任务。
实行全程导师制。针对低年级和高年级的不同需要,分别建立以适应性引导为主要目标的学习导师制(每班设置1名)和以专业个性化培养为目标的专业导师制(1名专业导师指导学生数最多不得超过3人),导师职责是根据学生的特点和发展方向,指导学生制定符合其个性发展的培养计划,并对其进行学业指导、科学素养、研究性学习能力和创新实践能力的培养。富有潜力的学生所在学院可以在校外再聘请一名优秀专业导师,实行双专业导师制。
实行小班化研究性教学。勘查技术与工程创新班的一些重要平台课和专业核心课程教学以自然班为单位实施小班化教学(例如,重磁电震专业必修课程)。创新班专业必修课成立教师课程教学小组,加强课程教学改革和网络课程建设,拟采用集体备课,精选素材和案例(实例),全面采用启发式、研讨式、基于问题(项目)学习的课堂教学模式,研究突出过程考核、学生参与和及时反馈的体制机制,调动学生自主学习的积极性,培养学生思考、探究和创新的能力。
培养学生国际视野。伟的国际1946bv优先推荐创新班学生参加学校、学院交换学习及其他形式国际交流条件的学生提供出国(境)学习和交流;伟的国际1946bv和勘查技术与工程教研室支持和鼓励学生参加国际、国内会议和区外的专业学术交流,并在个性化课程项目学分中具体落实(例如,增设两门全英文授课课程,学生必须选修其中一门)。
(五)营造学术氛围。创造条件让勘查技术与工程创新班学生参与高水平学术报告会和讨论会,定期开展学生学术沙龙、学生自主学术交流报告会等,激发学生的求知欲望和创新潜能。
(六)创新管理机制。鼓励勘查技术与工程创新班学生积极参与教师科研项目、企业或科研院所的科技创新实践项目以及一些高水平学科竞赛项目。打通学生个性化学习与专业选修课程、毕业实习(论文)学分界限,允许学生最后一学年开展专门研究式学习活动,可以以主持(或重要参与人)项目研究成果(高水平学术论文、或发明、或授权专利或国家级学科竞赛二等奖及以上)申请充抵最后一学年课程、毕业实习(论文)学分。
七、勘查技术与工程创新班激励政策
(一)学院和勘查技术与工程教研室确保学校创新班专项经费专款专用,用于学生开展课外科技活动,立项建设各类创新性项目,参加各种学术交流和社会实践活动,发表论文以及指导教师劳务等。
(二)创新班学生同等条件下优先享受校际交流、海外游学、国际学术交流等学习机会;对成绩特别优秀、表现突出的,通过导师推荐和考核可申请本校硕博连读。
(三)创新班授课教师,鼓励开展研究性课程教学,使用研究性教学的课程,计算学生学分数时,给予奖励系数为3,其他课程系数为2。实验班学生学科竞赛等课外指导教师的工作量及获奖奖励参照学校有关规定执行。
(四)为激励创新班学生在校取得优异成绩,学校给予每名创新班学生科研项目资助经费5000元;设立入学奖学金,给予每生3000元(参照卓越计划奖学金规定执行);设立毕业班奖学金,在达到《伟德源自英国1946学生评优奖励办法》中规定的基本条件基础上,如果表现优秀,达到以下条件中五项,可获一等毕业班奖学金6000元,达到以下条件中四项,可获二等毕业班奖学金4000元。
毕业班奖学金评选条件:
1.在省级以上核心期刊公开发表论文1篇或出版学术专著1部(前2名);
2.获得国家发明专利1项(排名前2)或授权实用新型专利1项(排名第1);
3.文学类作品、艺术类作品或文体赛事获得国家级奖项(前2名);
4.主持并结题国家级大学生创新创业项目;
5.获区级学科竞赛二等奖及以上或国家级三等奖及以上(排名1);
6.非英语专业英语六级考试成绩达到425分以上(含425分),英语专业达到专业八级合格水平;
7.考取硕士研究生。
(注:上述条件1、条件2必须是创新班学生本人开展科学研究所取得的成果。)
(五)学校给予创新班所在二级学院管理经费3万元/小班/年;为激励导师工作积极性,学生获得毕业班奖学金,其专业导师同等取酬。
八、保障措施
(一)伟的国际1946bv成立创新班领导小组。分管教学副院长任组长,勘查技术与工程教研室主任、实验室主任和专业课程骨干教师为成员,领导小组对创新班进行统筹管理与宏观调控,对管理过程中出现的重大问题进行商讨解决。领导小组挂靠伟的国际1946bv,具体负责日常管理。
(二)伟的国际1946bv成立创新班工作小组。学院院长任组长,分管教学的副院长任副组长,相关教研室主任及专业导师为成员,负责项目组织和实施。
(三)选择教学经验丰富、责任感强、热爱教育事业、热爱学生的教师担任班主任。
(四)学校各级各类实验室(含重点实验室)、实验教学示范中心、虚拟仿真实验教学中心、实践场所等要制定针对拔尖创新实验班学生开放的制度,为学生开展科学研究和创新实践活动提供场所。
九、本方案从2017级学生开始执行,由伟的国际1946bv负责解释。
附件1
2025级勘查技术与工程专业创新实验班选拔简章
为适应区域经济社会发展对多元化人才培养的需求,扎实开展一流本科教育,伟的国际1946bv从2017年开始实施勘查技术与工程专业拔尖创新人才培养计划,从全校本科生新生中选拔优秀学生组建拔尖创新人才培养实验班。通过遴选优质生源,改革人才培养模式,配套优质资源,实施重点和个性化教育,培养一批具有国际视野、品德优良、基础扎实、能力突出的勘查技术与工程创新应用型人才。
一、选拔原则
学生自愿、公开公平、择优录取。
二、选拔对象
在伟德源自英国1946当年录取的所有新生中选拔德、智、体全面发展、有志于进一步深造、学习勤奋刻苦、身心健康且自愿进入拔尖创新班学习的优秀学生。
三、选拔人数
15-25人
四、选拔程序
1.符合选拔条件(高考数学≥90分)的考生自愿申请参加选拔考核,填写报名表。
2.2025级选拔考核面试时间为9月19日下午6点半开始,地点安排后续通知,请考生关注通知。
3.考核形式:学校组织的摸底笔试(数学+英语)+综合素质面试 +心理测试
4.考核综合成绩=高考录取成绩中数学和英语(折合后的分数)两门成绩平均分*60%+综合素质面试分数*40%,满分100分;心理测试作为重要参考,辅之以测试成绩(数学+英语)。
5.伟的国际1946bv工作小组根据考生的考核成绩,按照择优录取的原则在报名参加拔尖创新班选拔的学生中录取学生,报学校审定后公布。
注:参加报名选拔的同学,请一定参加学校组织的新生入学英语考试和数学考试,两门科目成绩作为选拔依据。考试成绩公布后一周内学院组织面试考核、确定人选。
鉴于全国不同省份高考总分不同,高考总分均折合成750分,具体折合系数公式为:折合系数=750分/不同省份的高考总分,求出折合系数后,分别乘以学生的英语和数学成绩,即为考核综合成绩中的“高考录取成绩中数学和英语”
通过选拔录取的同学原则上不能退出本次创新班遴选。
五、培养模式
1. 创新班单独组班授课,全程实行导师制。
2. 项目驱动、产学研结合,实施专业个性化培养。在确保专业基础和专业核心课程前提下,在课程体系中,增设课题研究、科技立项、发表论文、科研训练、国内外学术交流、学科竞赛等若干勘查技术与工程专业个性化培养课程,同时,允许学生跨校、跨学院、跨专业、跨年级选课。
六、激励政策
1.创新班学生同等条件下优先享受校际交流、海外游学、国际学术交流等学习机会;对成绩特别优秀、表现突出的,通过导师推荐和考核可申请本校硕博连读。
2. 学校设立专门奖学金,鼓励和支持创新班同学开展创新创业实践活动。
七、退出机制
在大一和大二期末综合测评成绩排名班级最后两名的学生将自动退回到勘查技术与工程专业普通班或根据学生自愿原则转入校内其它专业(要求其它专业同意接收),相应空缺名额将由勘查技术与工程专业普通班综合测评名列前茅的同学根据自愿原则补入创新班学习。
八、报名时间
1. 2025级勘查技术与工程创新班报名截止时间:2025年9月18日下午17:00;
2. 2025级勘查技术与工程创新班面试具体时间和地点请留意伟的国际1946bv院办通知,或咨询本年级辅导员林老师、班主任李老师。
九、其它事宜
创新班具体实施章程和培养方案,详见学校网站通知和伟的国际1946bv网站通知。
十、咨询方式
伟的国际1946bv 李老师(班主任) 手机:15878347506
QQ:52021469
林老师(辅导员) 手机:18378331813
QQ:1225217115
“勘查技术与工程专业拔尖创新人才培养”实验班学生报名表(2025级)
姓名 |
|
性别 |
|
出生年月 |
|
参加高考省份 |
|
民族 |
|
政治面貌 |
|
入学专业 |
|
生源地高考总分/满分 |
|
高考总成绩 |
|
高考数学成绩 |
|
高考英语成绩 |
|
|
|
自我评价 |
|
特殊才能或兴趣爱好 |
|
曾获荣誉奖励 |
|
备注 |
请各位同学仔细阅读勘技创新班选拔简章,明确符合报名条件后填写表格。 请将该表电子版和纸质版于2025年9月18日下午17:00前交给林老师,电话:18378331813,咨询人:勘查技术与工程教研室李老师(班主任),电话:15878347506,QQ:52021469 |
附件2
勘查技术与工程专业研究性课程教学改革实施细则
为进一步深化教育教学改革,切实提高课堂教学质量,将研究性教学真正落到实处,特制定本实施细则。
一、试点课程
研究性教学课程主要选择通识基础课、学科(专业)基础课、专业核心课程,由授课教师提出申请,提交可操作的实施方案,经任课教师、教研室与开课学院共同研讨,教务处审核批准后实行。
二、改革内容
课程教学改革试点核心内容是倡导研究性教学,主要包括课程授课方式改革、训练方式改革、课程评价(考核)方式改革三个方面。
课程授课方式改革要大力推行启发式、探究式、讨论式、参与式、小班制等教学方式,要引导学生质疑、调查、探究,促进学生主动地、富有个性地自主学习。
课程教学模式改革是除了知识传授外,还要通过设计综合性作业、设计结合课程的创新性项目以及其他形式多样的综合性训练,将学生的综合能力培养和人格养成落实到具体的课程教学中。
课程评价(考核)方法改革是以学生综合能力评价和人格养成作为核心,努力实现学生学习成绩评价方式多元化。要降低期末考试分数的比重(不高于40%),注重课程教学过程每一环节的评价。教学过程的评价可涉及:日常考勤、作业、课堂提问、读书报告、设计报告、研究报告、单元测验、小组讨论(包括个人陈述、自我评价、小组评价、教师点评、)课堂讨论、团队作业、模拟试卷命题、期末考试等环节。
三、具体要求
1.结合教学大纲制订课程研究性教学实施方案。实施小班化研究性教学的课程,任课教师结合教学大纲和授课计划表制订课程研究性教学实施方案,整体设计课程教学安排,明确教学过程中采用的具体环节(不少于8项)和次数、实施的时间安排、每一环节所占的分值、考核评价方式和评价标准(具体见附件)。研究性教学实施方案需经学院组织专家评审通过。
2.教学过程落实研究性教学实施方案。教务处和学院一起组织检查课程教学过程中是否落实研究性教学实施方案,及时发现实施过程中存在的问题,与任课教师一起商量解决。
3.科学、规范、合理评定学生学习成绩。研究性教学过程评价成绩占总评的60%,期末考试占40%。任课教师须根据各个环节的评价标准评定平时成绩,并在期末考试前向学生公布。
4.课程小结。课程教学结束后,任课教师应提交开展研究性教学的小结,内容包括:实施过程、取得的成效和存在不足与改进建议。
四、课程评价
教务处组织专家对研究性教学课程的实施情况进行评价,评价结果为:达到、基本达到和未达到三类,评价办法另行制定。
五、课程教学补贴
对于切实进行研究性教学的课程,按照普通课程学生学分数的3倍计算。
六、其他
本细则自发布之日起实施,由教务处负责解释。
研究性课程教学改革实施方案
课程名称 |
|
课程编号 |
|
学时 |
|
开课学院 |
|
教师姓名 |
|
|
|
具体安排: |
教学环节 |
次数 |
分值 |
时间安排 |
评价方式 |
评价标准 |
作业* |
|
|
|
|
|
日常考勤* |
|
|
|
|
|
课堂提问* |
|
|
|
|
|
课堂讨论 |
|
|
|
|
|
单元测验* |
|
|
|
|
|
读书报告 |
|
|
|
|
|
设计报告 |
|
|
|
|
|
研究报告 |
|
|
|
|
|
小组讨论* |
|
|
|
|
|
团队作业 |
|
|
|
|
|
模拟试卷命题 |
|
|
|
|
|
期末考试* |
|
|
|
|
|
总分 |
|
100 |
|
|
|
教研室意见 |
负责人: |
开课学院意见 |
负责人: |
教务处审批意见 |
负责人: |
注:打*为必做环节,其余可选,但不能少于8项,也可多于8项,增加部分可作为加分项;评价标准可另附页。
附件3
勘查技术与工程专业拔尖创新班导师制实施办法(试行)
第一章总则
第一条为进一步提高拔尖创新人才培养质量,充分发挥教师的主导作用,加强对学生的学业指导,切实提高学生综合素质水平,伟的国际1946bv决定在拔尖创新班实行导师制。根据实际情况,特制订本办法。
第二条导师制采取“1+1”模式,教师指导分为两个阶段:第一阶段是对一、二年级学生配备学习导师,引导学生确立人生的远大目标,激发学生对各学科的兴趣及认知度、对拓宽学生专业选择思路及课内外研学训练等多方面进行具体指导和帮助。第二阶段是对三、四年级学生配备专业导师,为学生在专业学习阶段的个性化教育培养以及进入导师实验室进行科研训练、撰写科研论文等方面提供指导与帮助。学习导师指导学生数6-8名,专业导师指导学生数2-3名。
第二章导师条件
第三条所聘任的导师必须做到:遵守国家法律和法规,热爱祖国,拥护中国共产党的领导,热爱人民的教育事业,贯彻国家的教育方针;具有良好的教师职业道德和奉献精神,爱岗敬业,责任心强,能尊重、热爱、关心学生,做到教书育人,为人师表。
第四条学习导师要求是具有高级职称,或具有博士学位,主持或参加校级以上教研教改课题、科研项目的教师,能够引导新生适应大学的学习规律、明确学习目的和任务,养成良好的学习习惯;在学生选择专业领域时给予及时正确的引导;指导学生的科研训练、安排学生参加一定数量的学科组研讨活动,指导学生撰写综述性小论文或科研小论文。要制定学期工作计划;每学期与学生见面(包含指导工作在内)不少于3次。学生在学习导师指导下应能撰写综述性或科研小论文不少于1篇。
第五条专业导师要求是具有高级职称(或具有博士学位),近三年主持区级及以上科研项目的教师;能够根据学生的基础和特长,设计个性化的培养方案和专业课程学习计划;指导学生的科研训练(包括国家级、省级或校级大学生创新创业训练计划项目,撰写科研小论文或申请发明专利);定期听取学生学习汇报并给予及时指导;引领学生进入学科实验室和科研团队,让学生了解本学科领域研究内容、学科发展情况,为学生科研能力训练提供机会和平台。要制定学期工作计划;组织开展学生参与学科组研讨活动不少于4次,做交流报告不少于1次,学生在专业导师指导下应撰写小论文不少于1篇或申请发明专利不少于1项。
第三章导师的管理、聘任与考核
第六条学习导师和专业导师工作考核由教务处负责。每年度进行一次,考核不合格的导师,不计工作量,并取消当年度导师资格。
第七条实行导师和学生双向选择。相关学院先公布指导教师相关信息(包括姓名、最后学历、职称、研究方向、对学生要求、联系电话等),然后由学生根据自己的实际情况和兴趣,按照志愿顺序选报指导教师,再由指导教师在选报学生中选择所指导学生;最后,对双向选择不能落实的学生由学院组织重选,通过综合平衡和协调,确定指导教师和相应指导学生名单。
第八条每两年根据考核结果评选5-10名优秀专业、学习导师,并给予一定的物质与精神奖励。
第九条学校对年度考核合格的导师,将在各类评优、评先以及人才申报中给予优先考虑。
第四章附则
第十条本办法自发布之日起实施,由教务处负责解释。